20 лет Фин-Инфо: от профессионального сообщества к системе 4К

Автором идеи создания учебного центра стала Галина Юрьевна Апушкина. До создания собственной аудиторской фирмы она много лет работала главным бухгалтером крупной строительной компании. В 2005 году была создана аудиторская фирма «Галакт-Инфо», одним из основных направлений которой стал аудит организаций-застройщиков.

Работа с бухгалтерской отчетностью, налоговыми рисками и спецификой строительной отрасли постоянно поднимала вопросы, которые требовали не только аудиторской оценки, но и профессионального обсуждения. Так возникла идея создать площадку, где бухгалтеры, аудиторы и руководители могли бы встречаться с практикующими экспертами, разбирать сложные ситуации и обмениваться опытом.
Учредители и профессиональные партнеры центра сами были выходцами из бухгалтерской и аудиторской среды. Они знали, насколько сложно специалистам строительной отрасли разбираться в неоднозначных вопросах учета и налогообложения без возможности обсудить практику с коллегами.
Поэтому первыми форматами Фин-Инфо стали круглые столы, встречи и семинары для главных бухгалтеров и руководителей организаций-застройщиков. Здесь обсуждали рабочие ситуации, сопоставляли подходы и вместе искали решения.
Именно тогда сформировалась идея, которая сохраняется до сих пор: Фин-Инфо - это место, где практики помогают практикам.
 

В октябре 2010 года Галина Юрьевна Апушкина пригласила Олесю Александровну Апунник на должность директора.
К этому времени Олеся Апунник имела опыт развития направления дополнительного профессионального образования в Сибирской академии финансов и банковского дела. Галина Юрьевна познакомилась с ее работой как слушатель программы по международным стандартам финансовой отчетности.
Новый директор получила полномочия создать учебный центр фактически с нуля. Были разработаны концепция и план набора групп, арендован и оборудован класс, приобретены мебель, проектор, десять ноутбуков и программа 1С, подключены телефон, интернет и каналы продвижения, началось формирование преподавательской команды.
Уже в декабре 2010 года состоялся большой круглый стол для главных бухгалтеров организаций-застройщиков. По воспоминаниям руководителя, в нем участвовали около 30 человек или больше.
27 января 2011 года Фин-Инфо получил аккредитацию в ИПБ России. 2011 год стал первым полным годом системной образовательной работы.
 

Журнал регистрации групп показывает: Фин-Инфо не проходил этап, когда центр работал только с начинающими. Уже в первый полный год одновременно развивались базовое обучение, профессиональная аттестация и финансовые программы.
2011
• семь групп по программе для бухгалтеров коммерческих организаций;
• подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров;
• финансовый менеджмент и финансовый анализ по системе ICFM;
• ранние программы по МСФО, DipIFR и внутреннему аудиту.
2012
•           бухгалтер коммерческой организации;
•           профессиональные бухгалтеры;
•           финансовый анализ и финансовый менеджмент ICFM;
•           основы ценообразования и сметного дела в строительстве;
•           МСФО и практическое МСФО;
•           налоги;
•           комплексные программы по бухгалтерскому учету, налогам и МСФО;
•           делопроизводство и архив;
•           семинары по изменениям законодательства.
2013
•           бухгалтер коммерческой организации;
•           многочисленные группы по сметному делу;
•           бухгалтерский учет в строительной организации;
•           аттестация профессиональных бухгалтеров и 40-часовое повышение квалификации;
•           налоги, делопроизводство и Excel;
•           финансовый менеджмент и анализ ICFM;
•           управленческий учет.
2014
•           бухгалтер коммерческой организации;
•           сметное дело;
•           профессиональные бухгалтеры и регулярные 40-часовые программы;
•           Excel и строительная тематика;
•           анализ финансово-хозяйственной деятельности;
•           бюджетирование.
 

В первые годы Фин-Инфо приглашал в Новосибирск экспертов из Москвы и развивал программы по DipIFR, МСФО, внутреннему аудиту и финансовому менеджменту.

Среди приглашенных экспертов:

Рассказова-Николаева Светлана Алексеевна, проводившая крупные мастер-классы по трансформации и консолидации отчетности;

Добровольская Наталья Леонидовна, подготовившая несколько групп к сложному экзамену DipIFR в Новосибирске;

Соколов Борис Николаевич, проводивший курс по внутреннему аудиту ICFM 1 и 2 уровня.

Архив подтверждает группы по МСФО и DipIFR за 2011-2013 годы, а также программы ICFM по внутреннему аудиту разных уровней, профессиональному финансовому менеджменту, учету затрат и финансовому анализу.

В 2015-2016 годах усилились программы финансового и управленческого блока: финансовый директор, управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ, анализ финансово-хозяйственной деятельности и финансовый менеджмент.

Фин-Инфо проводил корпоративное повышение квалификации, в том числе проект для АЛРОСА.

В 2016-2017 годах центр сотрудничал с образовательными партнерами по дистанционным программам CAP/CIPA, квалификации EBC*L и программам для руководителей. Это был первый системный опыт удаленного обучения.

В 2017 году Олеся Апунник стала единственным собственником Фин-Инфо.

1 февраля 2018 года было выдано техническое задание на разработку собственной СДО. 3 апреля подписан акт выполненных работ, а 6 апреля система была размещена на отдельном поддомене и начала работать.

Таким образом, собственная дистанционная платформа появилась почти за два года до массового перехода российского образования в онлайн весной 2020 года.

С 2019 года Фин-Инфо начал системно развивать отдельное направление для государственных и муниципальных организаций.

В него вошли программы по бухгалтерскому учету и финансам государственного сектора, подготовке главных бухгалтеров государственных учреждений, государственным финансам, внутреннему финансовому контролю и аудиту, ведомственному и внешнему финансовому контролю, контрактной системе по 44-ФЗ и 223-ФЗ, государственным закупкам, судебной экспертизе, а также повышению квалификации сметчиков и экономистов госсектора.

Направление с самого начала развивалось межрегионально. В архивах представлены проекты и обучение для организаций и слушателей из Кемеровской области, Красноярского края, Свердловской и Челябинской областей, республик Бурятия, Башкортостан, Крым, Саха (Якутия), Хакасия и других регионов.

В последующие годы линейка продолжила расширяться и сегодня охватывает разные уровни профессиональной ответственности - от специалиста до руководителя, аудитора, контролера и эксперта.

В программах Фин-Инфо все отчетливее формируется квалификационная лестница: главный бухгалтер, главный бухгалтер 7 уровня, налоговый консультант, эксперт по налогам, финансовый директор, эксперт по финансам и специалист по МСФО.
Появляются и развиваются отдельные специализации:
• ВЭД, импорт и экспорт;
• маркетплейсы;
• НКО;
• практикумы по бухгалтерской и налоговой отчетности;
• НДС;
• учетная политика;
• управленческий учет;
• модульные программы для экономистов;
• обучение слушателей из Казахстана.

За годы работы слушатели часто спрашивали: «А на работу вы трудоустраиваете?»

Фин-Инфо не стал обещать гарантированное трудоустройство. Вместо этого центр начал помогать специалистам формировать профессиональную уверенность, видеть свои компетенции, готовить резюме и выстраивать стратегию следующего шага.

В 2025 году Олеся Апунник начала развивать карьерное консультирование и сформулировала систему 4К. Она объединила четыре направления, которые постепенно складывались вокруг образовательной работы Фин-Инфо: Курсы, Карьера, Комьюнити и Консалтинг.

Курсы → знания, навыки, повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
Карьера → позиционирование, резюме и профессиональная стратегия.
Комьюнити → общение, обмен опытом и поддержка коллег.
Консалтинг → помощь экспертов в решении сложных рабочих задач.

В 2026 году Фин-Инфо продолжает обучение, консультации и развитие профессиональных сообществ. Итоговая статистика года будет сформирована после завершения отчетного периода.

Юбилей фиксирует не завершение истории, а переход к следующему этапу: центр продолжает развивать образовательные программы и одновременно строит экосистему профессиональной поддержки.