Что значит профстандарт для бухгалтера?

Профессиональные стандарты уже вступили в силу. Они повышают требования к вашей квалификации, могут быть обязательными или не обязательными.

Для большинства бухгалтеров требования носят рекомендательный характер. Но, уверена, каждый подумал “А меня эти требования коснутся? Какая мне от него польза?”

Что такое профстандарт? 

Это подробное описание профессии. В нём есть всё, что вы как специалист должны уметь и знать, какими навыками и опытом обладать.

Стандарты влияют на всех специалистов, их положения используются при приёме на работу, определении объёма работ, оплаты труда. 

Что требует профстандарт от бухгалтера?

Работать бухгалтером можно, только если есть определённое образование и стаж.

Образование должно быть профильным не ниже среднего профессионального.

Если профильного образования нет, нужно получить дополнительное профессиональное образование по специальным программам по бухгалтерскому учёту, отчётности, налогам, аудиту.

Что касается требований к знаниям специалистов, они очень высоки. Главному бухгалтеру, например, нужны знания:

• основ законодательства об архивном деле, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, а также гражданского, таможенного, трудового, валютного законодательства;

• судебной практики;

• методов финансового анализа, МСФО;

• правил ведения документооборота и электронных систем обмена документами;

• основ работы в специальных программах и сервисах (1С и других).

Высокие требования - это правильно. Бухгалтер должен хорошо знать все нормативные требования к ведению финансово-хозяйственной деятельности и составлению достоверной отчётности.

Освоить такую базу знаний, быть в курсе изменений, разобраться с проблемными вопросами практики бухгалтерам помогают курсы повышения квалификации.

Влияют ли требования профстандарта на возможность трудоустроится? Могут ли уволить, если уровень образования или стаж не достаточны?

Уволить за несоответствие требованиям профстандарта не могут. Уже работающим бухгалтерам ничего не грозит.

Но при поиске новой хорошей вакансии вы непременно столкнетесь с буквальным следованием этим требованиям. Ведь кадровые агентства на хорошие должности ищут лучших бухгалтеров.

А понять каким должен быть лучший бухгалтер им как раз и помогает профессиональный стандарт, наличие дополнительного профессионального образования и престижных аттестатов.

Какие возможности профстандарт открывает бухгалтеру?

Он упорядочивает взаимоотношения бухгалтера и работодателя. Согласитесь, зачастую главный бухгалтер в компании делает всё-всё-всё и еще чуть-чуть.

Стандарт же чётко разделяет прямые, смежные и дополнительные обязанности бухгалтера. Даёт аргументы для повышения зарплаты или оплаты дополнительных обязанностей, например.

Ещё профессиональный стандарт очень важен с точки зрения карьерного роста.

Он показывает бухгалтеру возможный вектор развития:

• бухгалтер видит, что нужно знать и уметь, чтобы стать главным бухгалтером;

• главный бухгалтер понимает, куда может расти дальше.

У бизнеса всегда есть потребность в бухгалтерах. Вакансий много, но и соискателей не меньше. Чтобы выделяться, бухгалтеры учатся, получают дополнительные компетенции, становятся грамотными специалистами и шагают по карьерной лестнице уверенными шагами.

Возможность получить дополнительные знания, чтобы стать финансовым директором, налоговым консультантом, внутренним аудитором или экспертом по МСФО дадут программы дополнительного профессионального образования ИПБ России.

Как подтвердить соответствие вашей квалификации профстандарту? 

При приёме на работу работодатели обычно проводят собеседование, тестируют, проводят аттестации. Чтобы не заниматься этой рутиной, работодатель может руководствоваться независимой оценкой квалификации. 

Такой оценкой вашей квалификации может стать получение аттестата профессионального бухгалтера ИПБ России.

Наличие аттестата профессионального бухгалтера подтвердит, что ваша квалификация соответствует нужному уровню, что вы постоянно учитесь и в курсе всех изменений  законодательства. Видя дополнительные сертификаты, работодатель понимает, что вы постоянно растёте, способны эффективно работать и добиваться хороших результатов.

Ну вот, не так уж страшен этот великий и ужасный профстандарт «Бухгалтер»! Нужно понимать, что если вы бухгалтер, это про вас и для вас написано. Используйте все его положения с выгодой для себя!

А что думаете вы по поводу введения профстандартов?

Применяются ли стандарты в вашей компании?

Соответствует ли ваша квалификции требования профстандарта "Бухгалтер"? 

 
Олеся Александровна Апунник,   
директор Центра экономических знаний "Фин-Инфо"