Главбуху за 50, какие шансы в профессии?

Дата публикации: 07.10.2020 12:45

ГЛАВБУХУ ЗА 50, КАКИЕ ШАНСЫ В ПРОФЕССИИ?

Недавно на одном из интернет-ресурсов развернулась дискуссия. Обсуждали возрастных бухгалтеров и оптимальный возраст главбуха. Говорили про то, кто что умеет (сравнивая молодых бухгалтеров и специалистов постарше).

Вот основные прозвучавшие суждения о профессии и бухгалтерах старшего поколения:

Профессия, где лучше старше. Ценный опыт нарабатывается годами.
Те, кто старше, понимают проводки, а не просто нажимают кнопочки («так программа посчитала, так обновилось»).
Как можно не разбираться возрастным бухгалтерам в 1С, если осваивали ее с первых версий, когда довольно многое делалась вручную.
Бухгалтеры – «вечные студенты», постоянно осваивают что-то новое, постоянно учатся, без этого никак.
Они умеют читать, вникать, разбираться, делать выводы.
Они прошли огонь, воду и медные трубы. Каково это работать, когда с одной стороны законы, а с другой – по понятиям.

А вот отзыв человека, у которого совсем другое мнение:

«Нормальные бухгалтеры от 25 до 45 лет. Старше уже всё, неликвид. Уже мозг не работает, и не может приспособиться к постоянным изменениям и большому объёму работы. Поэтому в 45 надо либо быть супер специалистом, коих один на миллион, либо сидеть, где сидишь. Меня пугают бухгалтеры с опытом более 10 лет, которые говорят, что им ЭТО нравится (на собеседованиях). И ещё один момент, почему-то старше 50 всегда денег просят меньше, чем молодые. Странно, правда? Если ты супер специалист, то почему демпенгуешь? Опыт, безусловно, нужен, но нужна ещё энергичность, а у человека в 60 уже её, увы, нет».

А как считаете Вы?

Вы можете пройти мини опрос для себя (выбирайте только один ответ в каждом пункте).

В каком возрасте главбух должен поменять профессию (найти что-то попроще в своей профессии):

а) 45
б) 55
в) 65
г) не зависит от возраста.
Если Вы работаете главбухом больше 5, 10 лет:

а) профессия нравится по-прежнему
б) поменяла бы, да уже поздно, наверное.
Каких бухгалтеров стараетесь взять в помощники:

а) знающих проводки, готовых учиться и разбираться в тонкостях учета.
б) отлично владеющих компьютером, быстро осваивающим программы и электронные сервисы.