Тыжбухгалтер!
И кто, если не ты???
ОПД – обработка персональных данных
Нормативный документ — Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
С 01.09.2022 будет действовать новая редакция закона, изменения коснуться даже фирм с 1 сотрудником.
Главное — отмена «льготного» режима в отношении штатных сотрудников.
Раньше, до того, как начать обрабатывать персональные данные штатных сотрудников, подавать уведомление в Роскомнадзор было не нужно.
Теперь нужно, иначе – штрафы.
Несколько важных моментов:
Сегодня, заполняя уведомление впервые, компании с 10-летним стажем деятельности, придется указать в качестве даты начала работы с ПД дату своей регистрации в ЕГРЮЛ, например, 13.11.2012.
Например, микропредприятие (ООО) с 3-мя сотрудниками и 2-мя участниками, один из которых не является сотрудником компании.
В такой компании должно быть как минимум две политики по ОПД: одна в отношении штатных сотрудников (одна цель обработки), другая — в отношении участников, получающих дивиденды (другая цель обработки). Правила — в статье 18.1 Закона 152-ФЗ.
За неподачу уведомления предупреждение или штраф:
!!! Обратите внимание
Сегодня мы коснулись только очень небольшой части работы с персональными данными.