ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОСЛЕ КУРСОВ? ЭТО ЛЕГКО!

Ответ: Сегодня специалист в сфере закупок входит в десятку наиболее востребованных профессий в России. Мы еженедельно выкладываем в Instagram статистику hh.ru, где информируем о новых вакансиях, уровне зарплаты и рейтинге отраслей.

ПОДПИШИТЕСЬ!

1 шаг: Приготовьте документы для написания резюме – трудовую книжку, трудовые и иные договора (ваш опыт работы без оформления по ТК РФ), дипломы об образовании и документы дополнительного профобразования. Зарегистрируйтесь на сайте интернет-рекрутмента (в карте  сайта имеется шаблон резюме). Возьмите его за основу, но ваше резюме должно быть информативно, содержательно, структурировано. Выделите в нем достижения и результаты, которых вы достигли за весь период трудовой деятельности,  укажите рекомендации, увлечения и интересы. Обязательно прикрепите  сопроводительное письмо. Поместите резюме на сайт в «базу резюме» и просматривайте информацию в личном кабинете.

ТВОРИТЕ!

2 шаг: Проведите мониторинг сайтов интернет-рекрутмента. В поиске напишите ключевые слова «закупки» или «тендера». Проанализируйте опубликованные вакансии и отрасли.

Выберете вакансии, которые вас заинтересовали и сделайте рассылку сопроводительного письма и резюме. Работайте в личном кабинете, читайте комментарии и ждите приглашения на собеседование.

Не стоит обходить стороной сайт Федеральной службы по труду и занятости.

ОТПРАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ!

Вопрос 2. Какую отрасль лучше рассматривать при поиске работы?

Ответ: Как показывает статистика сайтов за апрель — это информационные технологии, строительство, электроника, медицина и слуги для бизнеса.

В процентном отношении потребность в сотрудниках контрактной службы у госсектора — 60%, у коммерции — 40%.

Госучреждения в поиске  «Специалиста в тендерный отдел» и «Специалиста по государственным закупкам». Средний уровень зарплаты от 30 до 40 тысяч рублей.

В коммерческие организации требуются: специалисты и менеджеры по закупкам или тендерам. Средний уровень зарплаты от 45 до 90 тысяч рублей.

При выборе отрасли обратите внимание на сайт компании, месторасположения офиса, уровень заработной платы и социального пакета, тип занятости и график работы. Также обязательно прочитайте отзывы и посмотрите общее количество опубликованных вакансий.

Следите в личном кабинете за приглашениями и отказами.

ВЫБИРАЙТЕ!

Вопрос 3. Что необходимо включить в резюме, чтобы привлечь внимание  работодателя?

ОТВЕТ: Самое главное правило это нешаблонность, а привязка вашего опыта, навыков и личных качеств к описанию вакансии работодателя. Если опыта недостаточно, то укажите  «сильные стороны», которые будут компенсировать отсутствие навыков. И подтвердите знания в сфере закупок как специалиста удостоверением или дипломом. Опишите ваши личные и профессиональные  достижения, цели и стремление развиваться. Помните, что сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не повторять его.

БУДЬТЕ КРАТКИ!

Вопрос 4. Как успешно пройти собеседование?

Подготовлен - значит вооружён!

ОТВЕТ: Подготовьтесь к собеседованию — изучите ВСЮ информацию о компании и руководителях. Презентуйте себя по принципу «прошлое — настоящее — будущее». Отвечайте на вопросы в рамках «хотелок» работодателя. Приводите убедительные примеры ваших компетенций и успешных проектов. Обозначьте интерес и вовлеченность, четкие цели и план развития. Расскажите, что приобретет компания, если выберет вас.

БУДЬТЕ ИСКРЕННИ!

Вопрос 5. Какие вопросы задавать работодателю?

Ответ: Вопросы необходимо подготовить заранее и ЗАДАТЬ. Они должны касаться сферы деятельности, подчиненности и зоны ответственности, а также корпоративных стандартов.

Если вам некомфортно спрашивать напрямую, попробуйте начинать с фразы: «А как у вас принято…?»

Не спрашивать про ненормированный день, не торгуйтесь по зарплате.

НЕ БУДЬТЕ ЗАНУДОЙ!

В общем, будьте уверены в себе, приходите подготовленные и в хорошем настроении. И тогда любой работодатель по достоинству оценит и ваши знания, и ваши способности!