Обновляйте знания, осваивайте новые профессиональные задачи и поддерживайте квалификацию
Повышение квалификации подходит специалистам, которые уже работают по профессии и хотят обновить знания, разобраться в изменениях законодательства, освоить новый участок работы или углубить компетенции по отдельному направлению.
В отличие от профессиональной переподготовки, здесь обычно не стоит задача получить новую квалификацию. Основная цель - совершенствовать профессиональные знания и навыки в рамках уже имеющейся квалификации.
После успешного освоения программы вы получаете удостоверение о повышении квалификации.
Когда стоит выбрать повышение квалификации
У вас уже есть профильное образование и опыт работы
Если профессия совпадает с вашим образованием, вы постоянно работаете по специальности и хотите поддерживать знания в актуальном состоянии, чаще всего достаточно повышения квалификации.
Например, бухгалтеру не требуется снова проходить большую программу профессиональной переподготовки только потому, что изменились правила учета и налогообложения.
Рациональнее выбрать курс по изменениям законодательства, отчетности или отдельному участку работы.
Нужно разобраться в изменениях законодательства
Для бухгалтеров, налоговых специалистов, сотрудников государственного сектора, сметчиков и специалистов по закупкам профессиональная среда постоянно меняется.
Новые нормы законодательства, отчетность, судебная практика, методические документы и профессиональные инструменты требуют регулярного обновления знаний.
Повышение квалификации позволяет сосредоточиться именно на актуальных изменениях, не проходя заново всю базовую профессиональную подготовку.
Появился новый участок или новая задача
Можно быть опытным специалистом и при этом впервые столкнуться с новой профессиональной задачей.
Например:
В таком случае повышение квалификации помогает точечно дополнить уже имеющуюся профессиональную базу.
Нужно углубить знания по своему направлению
Не всегда специалисту нужна новая профессия.
Иногда задача - стать сильнее именно в своей текущей роли.
Например:
бухгалтер → более глубокие знания налогового учета
главный бухгалтер → сложные вопросы отчетности и налогового контроля
финансист → финансовый анализ
сметчик → повышение квалификации по ценообразованию и сметному нормированию
специалист по закупкам → углубление практики применения 44-ФЗ или 223-ФЗ
В такой ситуации повышение квалификации позволяет развивать профессиональную специализацию без смены самой квалификации.
Вы хотите регулярно подтверждать профессиональное развитие
Для части специалистов регулярное повышение квалификации связано с требованиями профессиональных организаций, работодателей или внутренними правилами компании.
Например, для владельцев отдельных профессиональных аттестатов может быть предусмотрено регулярное обучение для их поддержания.
Для бухгалтеров, имеющих аттестат ИПБ России и поддерживающих членство, отдельные 40-часовые программы Фин-Инфо могут учитываться как ежегодное повышение профессионального уровня. При выполнении условий ИПБ России после обучения оформляется электронный сертификат на 40 часов.
Но даже когда формальной обязанности нет, удостоверения о повышении квалификации показывают, что специалист продолжает обновлять знания и не ограничивается образованием, полученным много лет назад.
Что дает повышение квалификации
После успешного освоения программы и итоговой аттестации вы получаете удостоверение о повышении квалификации.
Оно подтверждает, что вы прошли дополнительную профессиональную программу и совершенствовали или получили новые компетенции в рамках профессиональной деятельности.
Повышение квалификации особенно полезно, когда нужно:
Повышение квалификации не заменяет профессиональную переподготовку
Если ваше базовое образование не связано с профессией, в которой вы работаете, стоит отдельно оценить, достаточно ли очередного курса повышения квалификации.
Например, человек много лет работает бухгалтером, но его первое образование - педагогическое, медицинское, техническое или связано с другой профессией.
Короткие курсы могут хорошо обновлять отдельные знания, но они не дают новую квалификацию.
В такой ситуации иногда рациональнее сначала пройти профессиональную переподготовку, систематизировать профессиональную базу и получить профильный диплом, а затем уже регулярно обновлять знания через повышение квалификации.
Несколько типичных ситуаций
Бухгалтеру нужно разобраться в изменениях законодательства
Есть профильное образование и постоянная практика.
Новая профессия не нужна. Нужно понять изменения в бухгалтерском учете, налогах и отчетности и применять их в работе.
Подходящая траектория: повышение квалификации по актуальным изменениям.
Главный бухгалтер хочет углубить знания по налогам
У специалиста уже есть квалификация и значительный опыт, но налоговые вопросы становятся отдельной зоной ответственности.
Если задача - глубже разобраться в конкретных вопросах налогового учета и контроля, можно выбрать тематическое повышение квалификации.
Если же цель - перейти в отдельную профессиональную роль налогового консультанта, уже стоит рассматривать профессиональную переподготовку.
Бухгалтер осваивает новый участок
Например, раньше специалист занимался первичной документацией и банком, а теперь должен вести заработную плату, кадровый учет или отчетность.
В таком случае не обязательно заново проходить полную подготовку бухгалтера.
Можно выбрать программу по конкретному участку и дополнить существующие навыки.
Финансисту нужен управленческий учет
У специалиста уже есть экономическая или финансовая база, но появилась новая задача - бюджетирование, управленческая отчетность или финансовый анализ.
Если речь идет о расширении текущих компетенций, повышение квалификации может быть достаточным.
Если человек планирует полноценный переход в новую квалификацию, например финансового директора, стоит сравнить ПК с профессиональной переподготовкой.
Сметчик хочет обновить профессиональные знания
Специалист уже работает со сметами, но меняются нормативные базы, правила ценообразования и программные инструменты.
В этом случае повышение квалификации позволяет актуализировать практику без повторного освоения профессии с нуля.
Специалист по закупкам продолжает работать в профессии
Базовая профессиональная подготовка уже есть, но законодательство и практика закупок меняются.
Повышение квалификации помогает разбирать новые требования и поддерживать профессиональные знания в актуальном состоянии.
Когда лучше выбрать профессиональную переподготовку
Стоит сначала рассмотреть профессиональную переподготовку, если:
Если сомневаетесь, сравните оба варианта.
Программы повышения квалификации Фин-Инфо
В Фин-Инфо можно выбрать программы по разным профессиональным направлениям.
Бухгалтерский учет и налогообложение
Курсы по изменениям законодательства, отчетности, налогам и отдельным участкам бухгалтерского учета.
Налоги
Программы по налоговому законодательству, налоговому учету и контролю.
Финансы
Финансовый анализ, управленческий учет, бюджетирование и другие направления развития финансовых компетенций.
Государственный сектор
Повышение квалификации для бухгалтеров, экономистов и специалистов государственных и муниципальных учреждений.
Сметное дело
Программы для действующих сметчиков по ценообразованию, сметному нормированию и профессиональным программам.
Государственные закупки
Повышение квалификации по 44-ФЗ, 223-ФЗ и практике работы в закупках.
Как проходит обучение
В зависимости от программы доступны разные форматы:
На живых программах можно разбирать вопросы с преподавателем и обсуждать рабочие ситуации. В готовых курсах материалы доступны для самостоятельного изучения в СДО Фин-Инфо.
Не знаете, какое повышение квалификации выбрать?
Если вы понимаете, что новую профессию осваивать не нужно, но пока не можете определить, какой курс закроет вашу профессиональную задачу, расскажите нам о своей работе.
Укажите:
Мы поможем выбрать программу без лишнего обучения и повторения уже знакомого материала.
ЧУДПО ЦЭЗ «Фин-Инфо»
ИНН 5407019621
Политика обработки персональных данных
Согласие на обработку персональных данных
Создание сайтов — Мегагрупп.ру