Главная/Вебинары/Вебинар "Система оплаты труда в организации"

Вебинар "Система оплаты труда в организации"

Система оплаты труда в организации. Аудит собственными силами. Способы экономии ФОТ и сохранения штата работников

Вебинар 16 февраля (18:00-21:00 НСК) 

Вебинар посвящен вопросам оплаты труда с изменениями на 2022 г.

В программе вебинара:
№1
АУДИТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  • Какие документы необходимо проверить и сопоставить.
  • Чек-лист главных нарушений при установлении системы оплаты труда.
  • Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании.
  • Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы.
  • Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование.
  • Обязательные условия трудового договора в части оплаты труда: что проверить, примеры правильных формулировок.
  • Система премирования в организации: основные риски, или почему работники так часто обращаются в суд по вопросам лишения их премий.
  • Штатное расписание – не локальный акт, но его тоже нужно проверить.
  • Должностные инструкции, как инструмент регламентации оплаты труда.
  • Как формулировки локальных актов влияют на порядок расчета заработной платы. Рекомендации по доработке локальных актов в связи с последними изменениями в законодательстве.
  • Алгоритм изменения условий оплаты труда.
  • ​​​​​​​Минимизация рисков трудовых конфликтов, связанных с оплатой труда работников.
№2
РЕЖИМ РАБОТЫ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ОПЛАТУ ТРУДА
  • Правила внутреннего трудового распорядка: как правильно установить работнику режим работы, и какие элементы оплаты труда в них отразить.
  • Работа по графику и суммированный учет рабочего времени: что и как прописать в ЛНА.
  • Типичные ошибки при установлении суммированного учета и их последствия.
  • Табельный учет рабочего времени: рекомендации по ведению.
  • Выбор оптимального режима труда и отдыха для отдельных категорий работников в целях оптимизации работы компании с учётом интересов работодателя.
  • Способы замещения временно отсутствующего работника.
  • Переводы и перемещения.
  • Нормальное, сокращенное, неполное рабочее время.
  • Отличие совместительства от совмещения, внутреннее и внешнее совместительство.
  • Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
  • Ненормированный рабочий день как альтернатива сверхурочке
№3
МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ФОТ
  • Анализ эффективности системы оплаты труда, установленной в организации: базовые принципы. Нормирование труда и его применение на практике. Баланс рабочего времени и рентабельность персонала: методика расчета и преимущества использования.
  • Выплаты в пользу работника. Оптимизация налогообложения при формировании соцпакета для сотрудника: страхование, лечение, отдых, обучение, проезд, сотовая связь, питание, служебные поездки, компенсация за использование имущества или аренда, подарки и материальная помощь. Экономия ФОТ путем изменения организационных или технологических условий труда: процедура, риски и ограничения.
  • Найм удаленных сотрудников: в чём преимущества и как избежать ошибок. Срочный трудовой договор: основные риски заключения. Отпуск без сохранения заработной платы.
  • Уменьшение заработной платы или увольнение по итогам аттестации, использование профстандартов с выгодой для работодателя. Увольнение по сокращению численности или штата: выплаты при увольнении, «подводные камни» процедуры.
  • «Дешёвая рабочая сила» - труд иностранцев. Статусы иностранцев и особенности заключения трудовых договоров, переводов и увольнений. Нюансы налогообложения и обложения взносами выплат в пользу иностранных работников.
  • Аутсорсинг как способ оптимизации расходов.
  • Договор ГПХ или трудовой? Оптимизация через договор: подряда, возмездного оказания услуг, авторский договор. Типичные ошибки при заключении договора ГПХ. Нюансы и риски договоров с самозанятыми
№4
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  • Проект нового проверочного листа Роструда по зарплате: чего ждать.
  • Приоритеты в работе проверяющих, новые виды контрольных мероприятий и изменения в регламенте проверок.
  • Компенсация за несвоевременную выдачу заработной платы.
  • Требования контролирующих органов к размеру зарплаты и методы контроля в связи с запуском АСК ДФЛ.
  • Нецелевое использование средств учреждениями госсектора при расчетах с работниками: новая судебная практика.
  • Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ.
Организационная информация
Дата и время проведения
​​​​​​​Дата проведения - 16 февраля
Время - 18:00-21:00 (НСК)
Стоимость - 3200 руб., при оплате до 9 февраля скидка 20%
Формат проведения
Это вебинар на платформе pruffme.com.

Для участия в вебинаре нужно будет пройти по ссылке, которую мы вам отправим после оплаты в назначенное время.
Хотите узнать подробнее или записаться? Свяжитесь с нами.
​​​​​​Наш телефон с WhatsApp 8-983-310-15-94
Контактная информация
Звоните по номерам:
Мы  находимся по адресу:
г. Новосибирск, ул. Зыряновская, (55)
Работаем с 10:00 до 18:00
Электронная почта:
Остались вопросы?
Получите консультацию по телефону
или напишите нам
Напишите на WhatsApp
Напишите на WhatsApp
Напишите в Telegram
Напишите в Telegram
ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Наш менеджер с радостью проконсультирует Вас бесплатно
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Ваше сообщение*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена