Вебинар "Система оплаты труда в организации"

Система оплаты труда в организации. Аудит собственными силами. Способы экономии ФОТ и сохранения штата работников

Вебинар 16 февраля (18:00-21:00 НСК)

Вебинар посвящен вопросам оплаты труда с изменениями на 2023 г.

Записаться

В программе вебинара:

№1

АУДИТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

Какие документы необходимо проверить и сопоставить.
Чек-лист главных нарушений при установлении системы оплаты труда.
Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании.
Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы.
Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование.
Обязательные условия трудового договора в части оплаты труда: что проверить, примеры правильных формулировок.
Система премирования в организации: основные риски, или почему работники так часто обращаются в суд по вопросам лишения их премий.
Штатное расписание – не локальный акт, но его тоже нужно проверить.
Должностные инструкции, как инструмент регламентации оплаты труда.
Как формулировки локальных актов влияют на порядок расчета заработной платы. Рекомендации по доработке локальных актов в связи с последними изменениями в законодательстве.
Алгоритм изменения условий оплаты труда.
Минимизация рисков трудовых конфликтов, связанных с оплатой труда работников.

№2

РЕЖИМ РАБОТЫ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ОПЛАТУ ТРУДА

Правила внутреннего трудового распорядка: как правильно установить работнику режим работы, и какие элементы оплаты труда в них отразить.
Работа по графику и суммированный учет рабочего времени: что и как прописать в ЛНА.
Типичные ошибки при установлении суммированного учета и их последствия.
Табельный учет рабочего времени: рекомендации по ведению.
Выбор оптимального режима труда и отдыха для отдельных категорий работников в целях оптимизации работы компании с учётом интересов работодателя.
Способы замещения временно отсутствующего работника.
Переводы и перемещения.
Нормальное, сокращенное, неполное рабочее время.
Отличие совместительства от совмещения, внутреннее и внешнее совместительство.
Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Ненормированный рабочий день как альтернатива сверхурочке

№3

МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ФОТ

Анализ эффективности системы оплаты труда, установленной в организации: базовые принципы. Нормирование труда и его применение на практике. Баланс рабочего времени и рентабельность персонала: методика расчета и преимущества использования.
Выплаты в пользу работника. Оптимизация налогообложения при формировании соцпакета для сотрудника: страхование, лечение, отдых, обучение, проезд, сотовая связь, питание, служебные поездки, компенсация за использование имущества или аренда, подарки и материальная помощь. Экономия ФОТ путем изменения организационных или технологических условий труда: процедура, риски и ограничения.
Найм удаленных сотрудников: в чём преимущества и как избежать ошибок. Срочный трудовой договор: основные риски заключения. Отпуск без сохранения заработной платы.
Уменьшение заработной платы или увольнение по итогам аттестации, использование профстандартов с выгодой для работодателя. Увольнение по сокращению численности или штата: выплаты при увольнении, «подводные камни» процедуры.
«Дешёвая рабочая сила» - труд иностранцев. Статусы иностранцев и особенности заключения трудовых договоров, переводов и увольнений. Нюансы налогообложения и обложения взносами выплат в пользу иностранных работников.
Аутсорсинг как способ оптимизации расходов.
Договор ГПХ или трудовой? Оптимизация через договор: подряда, возмездного оказания услуг, авторский договор. Типичные ошибки при заключении договора ГПХ. Нюансы и риски договоров с самозанятыми

№4

КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Проект нового проверочного листа Роструда по зарплате: чего ждать.
Приоритеты в работе проверяющих, новые виды контрольных мероприятий и изменения в регламенте проверок.
Компенсация за несвоевременную выдачу заработной платы.
Требования контролирующих органов к размеру зарплаты и методы контроля в связи с запуском АСК ДФЛ.
Нецелевое использование средств учреждениями госсектора при расчетах с работниками: новая судебная практика.
Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ.

Организационная информация

Дата и время проведения

Дата проведения - 16 февраля
Время - 18:00-21:00 (НСК)
Стоимость - 3200 руб., при оплате до 9 февраля скидка 20%

Формат проведения

Это вебинар на платформе pruffme.com.

Для участия в вебинаре нужно будет пройти по ссылке, которую мы вам отправим после оплаты в назначенное время.

Хотите узнать подробнее или записаться? Свяжитесь с нами.
Наш телефон с WhatsApp 8-983-310-15-94

Заказать звонок