Курс построен на анализе практических примеров, от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы.

48 ак. часов, 1 месяц
в т.ч.: 32 аудиторных часа, 16 часов на самостоятельную работу
2-3 раза в неделю
в группе - 13 700 руб.
индивидуально - 21 800 руб.
ул. Зыряновская, (55), Восход, Речной вокзал
Практикующие специалисты
Удостоверение о дополнительном профессиональном образовании
Курс подходит если ВЫ:
- бухгалтер, ранее работающий на другом участке;
- собственник бизнеса, который желает самостоятельно рассчитывать зарплату, либо проверять своих подчиненных;
- бухгалтер после длительного перерыва в работе;
- выпускник курса "Бухгалтерский учет для начинающих".
1. Учет кадров в организации. Нормативное регулирование. Ввод данных.
− Нормативное регулирование труда и заработной платы. Трудовой Кодекс РФ.
− Кадровый учет. Основные кадровые документы. (штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, коллективный договор и др)
− Порядок приема на работу. (заявления, приказы, трудовые контракты)
− Учет личного состава (трудовые книжки, личное дело сотрудника, особенности учета трудовых книжек)
Практикум в 1С:
Настройка программы. Заполнение основных справочников (сведения об организации, сведения о сотрудниках, параметры учета и т.д.). Настройка Учетной политики по персоналу. Заполнение производственного календаря. Кадровое планирование. Кадровое перемещение. Запрет изменения данных.
Настройка графиков работы и составление графика в программе. Учет отклонений от графика. Составление штатного расписания. Формирование приказов о приеме. Формирование личного дела сотрудника. Личная карточка.
2. Учет заработной платы. Начисление страховых взносов.
− Системы оплаты труда.
− Организация учета труда и заработной платы. Документальное оформление (составление табеля учета рабочего времени, приказы, расчетно-платежные ведомости и пр.)
− Порядок начисления заработной платы по окладам и тарифным ставкам. Основные принципы расчета. Основные бухгалтерские проводки.
− Учет НДФЛ. Глава 23 НК РФ. (порядок расчета, удержания, сроки уплаты)
− Алименты. Порядок расчета алиментов с учетом имеющейся задолженности.
− Оплата за работу в праздники и выходные дни, оплата за сверхурочную работу.
− Нормативное регулирование.
− Порядок выплаты заработной платы из кассы и через банк. Сроки выплаты.
− Порядок расчета и уплаты страховых взносов.
− Глава 34 НК РФ о страховых взносах 2017.
Практикум в 1С:
Составление табеля учета рабочего времени. Учет плановых начислений и удержаний. Учет разовых начислений и удержаний. Выплата за работу в праздники и выходные, за сверхурочную работу. Выплата аванса. Выплата заработной платы через кассу. Особенности перечисления на «зарплатную» карту.
3. Сменный график. Командировочные расходы. Выплаты за счет средств
социального страхования.
− Понятие суммированного рабочего времени
− Виды начислений по среднему заработку.
− Учет командировок (направление сотрудника в командировку, компенсация расходов на командировку, средний заработок за время нахождения в командировке, начисления за время в командировке)
− Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя. Основные бухгалтерские проводки. Федеральный Закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Практикум в 1С:
Прием сотрудника по сменному графику. Оформление документов на командировку. Расчет среднего заработка за время нахождения в командировке. Начисление пособия по больничному листу.
4. Отпуск. Увольнение. Компенсация за неиспользованный отпуск.
− Виды отпусков. Утверждение графика отпусков. Нормативное регулирование.
− Начисление отпускных. Основные бухгалтерские проводки. Сроки выплаты отпускных.
− Увольнение. Основание и порядок увольнения. Трудовое Законодательство.
− Документальное оформление. Начисление компенсации за неиспользованный отпуск. Заполнение записки-расчета.
− Премирование сотрудников. Материальная помощь. Налогообложение. Другие виды поощрительных выплат.
Практикум в 1С:
Расчет и начисление отпускных. Выплата отпускных в программе. Ввод приказа об увольнении в программу. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Начисление премий и материальной помощи сотруднику.
5. Отчетность по страховым взносам и НДФЛ.
− Порядок составления и сроки сдачи отчетности по страховым взносам 2018.
− Формирование единого расчета по страховым взносам 2017, СЗВ-М и отчетности в ФСС.
− Подтверждение основного вида деятельности.
− Порядок формирования справки о среднесписочной численности.
− Порядок формирования справок 2-НДФЛ для сдачи в ИФНС и для сотрудников.
− Порядок формирования расчета 6-НДФЛ.
Практикум в 1С:
Формирование всей отчетности по страховым взносам. Создание справки 2-НДФЛ и реестра сведений, расчета 6-НДФЛ. Выгрузка данных в программу 1С Бухгалтерия и сверка данных.
В результате обучения слушатели должны знать:
- принципы расчета заработной платы;
- основные хозяйственные операции по расчету и учету заработной платы;
- налоговое и трудовое законодательство
- виды и системы оплаты труда
В результате обучения слушатели должны уметь:
- самостоятельно вести весь кадровый учет
- рассчитывать заработную плату
- рассчитывать налоги и страховые взносы в соответствии с Законодательством
- оформлять документы по учету заработной платы
- начислять пособия и прочие выплаты социального характера
- полноценно использовать программу 1С по учету заработной платы
Удостоверение о повышении квалификации
Оставьте заявку и мы позвоним вам в течение часа, чтобы рассказать о программе подробнее. Телефон. WhatsApp 239-15-94, 8-983-310-15-94